Duurzame impact maken vanuit je werk
- Leer hoe je je organisatie overtuigt om duurzaamheid op 1 te zetten
- Ontdek wat voor jou de beste acties zijn om verduurzaming te versnellen
- Vind de inspiratie en motivatie om echt grote groene slagen te maken
Voor wie is dit trainingsprogramma?
Voor deze training maakt het niet uit of je professional, leidinggevende of eindverantwoordelijke bent. Wel is het belangrijk dat je je in één of meerdere van de volgende punten herkent:
Je hebt het idee dat je vanuit je werk een grotere bijdrage aan de duurzaamheidstransitie zou kunnen leveren, maar je weet niet hoe je dat zou moeten aanpakken.
Je ziet ook in je privéleven nog wel gebieden waar je je duurzamer zou kunnen opstellen maar je vraagt je ook af of dat nou het verschil gaat maken.
Je stoort je soms aan anderen die nog heel onbewust met duurzaamheidsthema’s omgaan en vraagt je af hoe je je nou het beste naar hen kunt opstellen.
Je ziet mogelijkheden voor de organisatie waar je werkt om duurzamer te opereren dan nu, maar weet niet goed hoe je je organisatie een duwtje in de goede richting kunt geven.
Je hebt het boek ‘Duurzame ambitie’ gelezen of op je leeslijst staan maar wilt nu vooral praktisch aan de slag met de implementatie ervan.
Meteen starten
Laat je gegevens achter en ontvang direct het inschrijfformulier.
Organisaties waar wij eerder trainingen gaven:
Hoe ziet het programma eruit?
Persoonlijk Duurzaam Leiderschap
De eerste trainingsdag is in lijn met het eerste deel van het boek Duurzame Ambitie. We beginnen bij de basis en je leert over de volgende zes zaken.
- Over elkaar - We maken kennis en kijken hoe het op dit moment ervoor staat met ieders duurzame ambitie.
- Over duurzaamheid - We maken heel helder wat duurzaamheid nou precies is en wat niet.
- Over leiderschap - We bekijken wat de belangrijkste concepten zijn uit de leiderschapstheorie en hoe we die kunnen gebruiken voor onze doeleinden.
- Over psychologie - We staan stil bij de belangrijkste psychologische valkuilen die je eigen duurzame gedrag of dat van anderen kunnen ondermijnen.
- Over jouw motivatie - We onderzoeken wat jouw belangrijkste motivatie is om meer duurzame ambitie te gaan tonen zodat je heel helder hebt waaróm je een extra stap zou gaan zetten en echt toegewijd bent.
- Over jouw rollen - We verkennen met elkaar de zes rollen die je hebt waarmee je een stem kan laten horen voor meer duurzaamheid en je kiest een focusrol om de komende tijd meer aandacht aan te geven.
Duurzaam Leiderschap op de Werkvloer
De tweede trainingsdag is in lijn met het tweede deel van het boek Duurzame Ambitie en dan voornamelijk met hoofdstuk 4. We kijken naar jou en je rol als arbeidskracht en gaan het hebben over de volgende twee zaken.
- Het ontdekken van je duurzame droombaan - We zoomen uit vanuit je huidige baan naar je hele loopbaan. We duiken diep in het model van de duurzame droombaan zodat je helemaal voor jezelf kunt verkennen waar jouw loopbaan op korte of lange termijn heen mag leiden als je zoveel mogelijk duurzame impact wilt maken.
- Het vinden van direct handelingsperspectief - We zoomen weer in op je huidige werkplek en kijken welke zogeheten small wins je kunt bewerkstelligen binnen jouw organisatie om op korte termijn handelingsperspectief te vinden voor meer duurzame acties.
Organisatieverduurzaming beïnvloeden
De derde trainingsdag is in lijn met het derde deel van het boek Duurzame Ambitie. We kijken naar jouw organisatie en de markt waarin zij opereert en moedigen je aan om een visie te ontwikkelen van hoe jouw organisatie een duurzame koploper zou kunnen zijn. We zetten daarvoor drie stappen.
- Spoedcursus veranderkunde - We lopen kort heen door een paar principes uit de veranderkunde om te snappen hoe organisatieverandering werkt en wat je daar minimaal over moet weten om een organisatie in beweging te krijgen.
- Risico’s en kansen binnen transities - We verkennen een aantal typen risico’s en kansen die horen bij transities en nodigen je uit om je organisatie daaraan te meten om de urgentie voor verandering beter uit te kunnen leggen intern in je organisatie.
- World café - In een zogeheten world café lopen we langs jouw organisatie en de organisaties van je medecursisten om de volgende vragen (in lijn met hoofdstukken 9, 10, 11 en 12) te beantwoorden:
Waartoe te bestaan?
Hoe te meten?
Hoe te organiseren?
Welke rol te pakken om tot markttransformatie te komen?
Groepscoachings
Tussen de trainingsdagen door zijn er groepscoachingsessies van een halve dag. Het doel van die sessies is om je te helpen bij de implementatie van het geleerde in de praktijk. We doen dat op twee manieren.
- Successen vieren - Samen met je medecursisten deel je je succesverhalen over het implementeren van de leerstof zover om elkaar te laten zien wat er allemaal mogelijk is en te inspireren om ook (nog meer) in actie te komen.
- Blokkades slechten - Je deelt met je medecursisten tegen welke uitdagingen je nog aanloopt en je wordt geholpen om je interne blokkades die je op je plek houden of ineffectief maken te slechten of op zijn minst in kracht te verminderen.
Wat levert de training je op?
Zoals je hierboven las is het ons doel om je kennis bij te brengen én in beweging te krijgen om je impact op verduurzaming te vergroten.
Maar dat is niet alles wat dit programma je oplevert. Daarbovenop mag je nog meer verwachten. Klik op de andere tabs hierboven om meer te lezen.
Je vraagt jezelf nu misschien wel eens af of je aan de goede kant van de geschiedenis staat vanuit je persoonlijke gedrag en/of vanuit je loopbaan zover.
Het is uiteindelijke aan de historici van de toekomst om hierover te oordelen, maar je kunt er wel vanuit gaan dat je je rustiger voelt vanuit je geweten na het volgen van dit programma.
Je hebt dan namelijk aan grondig zelfonderzoek gedaan én vanuit daar aan nieuwe knoppen gedraaid om nog meer impact te maken op de verduurzaaming van de wereld.
Je bent natuurlijk niet de enige die naar dit programma komt. Met jou zullen er veel gelijkgestemden zijn die zich kunnen vinden in je motivatie, wereldbeeld, idealen en uitdagingen.
Samen sta je sterker en door deze mensen te ontmoeten bouw je aan je netwerk in de wereld van de verduurzaming.
Er is in het programma bewust ruimte gemaakt om mensen ook buiten de trainingssetting te leren kennen door ondermeer een gezamenlijk diner met overnachting op de trainingslocatie.
Een ander voordeel van de aanwezigheid van anderen is dat je je kunt optrekken aan hun succesverhalen en hun voorbeeldgedrag.
Ideeën waar jij nog nooit over had nagedacht zijn zij mogelijk al aan het implementeren in hun organisatie en kunnen jou een inspiratieboost geven om daarmee ook aan de slag te gaan.
Daar komt nog bovenop dat je in de groepscoachingsessies stappen zet om los te komen van je beperkende gedachten en gedragingen waardoor er veel nieuwe energie kan vrijkomen om nu echt door te pakken met je duurzame ambities.
Meld je direct aan
Wil je je inschrijven? Vul hieronder je gegevens in.